La Unión Tranviarios Automotor (UTA) alcanzó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras de transporte del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), que estipula un alza de 8,3% para el periodo enero-junio. También contempla un ajuste en concepto de viáticos. Así, se desactivó el llamado a una nueva medida de fuerza.
Con el acuerdo alcanzado, el salario inicial de un colectivero en mayo será de $1.270.000. En junio, el sueldo básico se ubicará en $1,3 millones. El gremio que encabeza Roberto Fernández y los empresarios acordaron reunirse en junio para evaluar una posible actualización de las remuneraciones en línea con la inflación y la variación de los costos.
“Las partes se comprometen a mantener la paz social en el sector, y a solucionar eventuales conflictos sectoriales y/o particulares que afecten el normal desarrollo del servicio público”
Además, el sector empresarial “evaluará la compensación” de los haberes correspondientes al 6 de mayo, el día de la medida de fuerza que lanzó la UTA.
El acuerdo paritario fue firmado por los representantes de la Asociación Argentina de Empresarios del Transporte Automotor (AAETA), la Cámara Empresaria del Autotransporte de Pasajeros (CEAP), la Cámara del Transporte de la Provincia de Buenos Aires y la Cámara de Empresarios Unidos del Transporte Urbano de Buenos Aires (CEUTUPBA) y por las autoridades de la Unión Tranviarios Automotor.
La UTA alcanzó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras de transporte del AMBA y se desactivó un nuevo paro de colectivos. A continuación, las nuevas escalas salariales:
- Mayo 2025: El salario inicial será de $1.270.000, sumado $9300 en concepto de viáticos. En total, los colectiveros cobrarán $1.279.300.
- Junio 2025: Con un básico de $1,3 millones y el adicional por viáticos de $9700, los choferes percibirán $1.397.000 en el sexto mes del año.
- En esta oportunidad, la paritaria no incluyó el otorgamiento de sumas no remunerativas.
De esta forma, el sindicato que lidera Roberto Fernández le puso fin al conflicto salarial de los choferes que derivó en el paro del 6 de mayo y amenazaba con repetirse en las próximas semanas.
“De existir situaciones específicas que puedan afectar total o parcialmente el servicio público comprometido, las partes acudirán conjuntamente en la búsqueda de una solución de consenso que evite tal situación”
