Zona A (Ciudad de Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Mendoza, Salta, Tucumán, Chaco, Corrientes, Jujuy y Misiones): – Oficial Especializado: $7697 – Oficial: $6585 – Medio Oficial: $6085 – Ayudante: $5601 – Sereno (Mensual): $1.017.485
Zona B (La Pampa, Neuquén, Río Negro y Chubut): – Oficial Especializado: $8544 – Oficial: $7313 – Medio Oficial: $6745 – Ayudante: $6245 – Sereno (Mensual): $1.133.523
Zona C (Santa Cruz): – Oficial Especializado: $11.817 – Oficial: $11.079 – Medio Oficial: $10.691 – Ayudante: $10.381 – Sereno (Mensual): $1.701.015
Zona C Austral (Tierra del Fuego): – Oficial Especializado: $15.395 – Oficial: $13.169 – Medio Oficial: $12.170 – Ayudante: $11.201 – Sereno (Mensual): $2.034.971
Se contempla un aporte solidario del 2% para trabajadores no afiliados durante septiembre, octubre y noviembre. En el caso de los afiliados a Uocra, la cuota sindical cubre este aporte, por lo que no se aplicará retención adicional. Asimismo, se establece una contribución empresarial del 2% con fines sociales, asistenciales, previsionales o culturales.
Para verificar el monto correspondiente a octubre, los trabajadores deben identificar en su recibo el convenio, la categoría y la zona. Los valores de las tablas representan salarios básicos que pueden complementarse con adicionales, horas extra u otros conceptos previstos en la actividad. Este tramo de la paritaria tendrá vigencia hasta el 30 de noviembre. Uocra y las cámaras tienen programada una reunión el 20 de octubre para evaluar los ajustes que se aplicarán desde diciembre, aunque podrían adelantarse si las condiciones económicas lo requieren. Mientras tanto, las liquidaciones seguirán las escalas homologadas y el convenio correspondiente a cada trabajador.
Principales aspectos de la nueva paritaria de Uocra: – ¿Qué cambió? La autoridad homologó el tercer tramo de la paritaria de Uocra. – ¿A quién abarca? A trabajadores enmarcados en los convenios 76/75 y 577/10. – ¿Desde cuándo rige? Los aumentos se aplican desde septiembre y continuarán en octubre y noviembre de 2026. – ¿Cuándo se renegociará? Las partes revisarán los salarios a partir de diciembre en la reunión programada para el 20 de octubre.







