De acuerdo con información oficial, 56.797 profesionales no registraron inasistencias durante el mes de junio, mientras que 6359 tuvieron una falta.
El programa Asistencia Perfecta incluye un incentivo mensual y otro trimestral como reconocimiento a la presencia de los docentes en las aulas, una medida que responde al elevado ausentismo registrado. Esta política implementada por el gobierno provincial busca motivar a los educadores a cumplir con su labor diariamente, siendo remunerados por ello.
Adicionalmente, este mes se procederá al pago del premio trimestral correspondiente a abril, mayo y junio, que beneficiará a 49.269 trabajadores. De este grupo, 42.299 no faltaron en ningún momento y los restantes 6970 lo hicieron solo en una ocasión.
En total, el desembolso del gobierno provincial por el incentivo mensual y el trimestral alcanzará los $19.226 millones. Desde junio, el programa Asistencia Perfecta ha incrementado en un 15% los montos de dicho beneficio.
Este programa fue establecido bajo el decreto provincial n° 0586/2024, que asegura que “el Estado debe garantizar la igualdad del acceso a esta educación de calidad impulsando cuantas acciones sean necesarias para evitar situaciones de discriminación, marginalidad o cualquier tipo de segregación que provenga de factores socioeconómicos, culturales, geográficos o de cualquier índole que pudieran restringir el pleno ejercicio del derecho a aprender y a gozar de una educación”.
